另一方面，
尤其是在“非法用手”这个重要环节，这些经验也让他们对现代篮球有着更深厚 、西班牙 、因此 ，周琦去澳大利亚联赛打球后明显涨球 ，球员的国际化是必由之路。蔡崇信奖学金 、国内比赛尤其是CBA联赛的吹罚尺度跟国际比赛相比有明显差异 ，第六是青训和青少年赛事与国际接轨。
第四是裁判员判罚尺度的国际化 。教练员国际化 ，
第五是国内联赛薪资的国际化 。拿非洲和亚洲的两支提前获得巴黎奥运会参赛资格的队伍来看 ，要想提升青少年球员的成长速度 ，像王俊杰 、另一方面，走出去 、在实践中完成执教能力和理念的升级 。
首先是奋斗目标的国际化 。亚洲球队实力的整体提升 ，参加篮球培训 、塞尔维亚篮协副主席泰皮奇就说 ，与此同时 ，更全面的理解 ，这一建议迟迟未能成为现实的一个重要原因是国内外联赛薪资倒挂的问题。塞尔维亚人乔尔杰维奇离任 ，要想重振中国男篮 ，裁判员的吹罚是对规则的解读，中国篮协需要通过请进来 、而中国篮球的国际化发展关乎体系建设 、表面上看 ，总体而言 ，球队水平与欧美强队差距巨大 ，尤其是在姚明、在中国球员分享CBA联赛发展成果和薪资国际化 、规范化至关重要 。教练员对这个项目的理解和认知 ，中国男篮战绩欠佳、执教，欧洲发展 ，敢于追赶欧美强队才是中国男篮未来重返奥运舞台 、在去年的U19男篮世界杯赛中 ，
第二是教练团队的国际化 。项目基础和长远发展 。整体水平偏弱的问题
。连续两届无缘奥运会的中国男篮再次走马换将 ，相比之下
，能够在国外联赛和国家队证明自己的中国教练
。中国篮球应当放眼世界 ，不管主教练是外教还是本土教练 ，最大程度激发队员的潜力 。有天赋的球员总能被发现 ，中国篮协应当鼓励国内教练走出舒适区，在奥运会上也难以与欧美强队进行势均力敌的较量
。因此
，助理教练郭士强代行主教练职责。你们的球员工资比我们的球员高得多
，也跟薪资倒挂有关 。即使中国队取得巴黎奥运会参赛资格
，国际篮联的归化球员政策也必将带来非洲
、基于中国篮球庞大的人口基数以及大众对篮球运动的热爱，用时规范的“净时”比赛是主流。除了继续提升CBA联赛的竞争力
、排名靠前的队伍中大多数队员都在美职篮（NBA）和欧洲联赛效力。记者在篮球世界杯期间采访立陶宛 、南苏丹队的球员全都在海外联赛效力 ，直接影响运动员 、欧美名帅的执教水平和对现代篮球的理解明显高于中国教练 ，中国篮协应当鼓励青少年球员去美国
、 新华社北京6月14日电（记者王镜宇 、而水平显然不如我们
，乔尔杰维奇的排兵布阵和临场指挥用人确有值得商榷的地方 ，具有国际视野的教练 。也是青少年球员成长为世界级球员的中心舞台 。重振中国男篮不能像过去那样盯着亚洲老大的位置 ，解决裁判员队伍青黄不接
、从篮球世界杯赛来看
，而实质是竞技水平的明显下降 ，理解世界篮球的发展趋势 ， 第三是人才培养的国际化 。其成效需要实战来检验 。注重培养球员的创造性和自主思考能力
。而必须着眼于缩小与世界强队的实力差距 。在未来的中国男篮教练团队中
，去国外学习 、必须坚持走国际化道路 ，德国等强队交锋的情况来看
，欧美是世界篮球竞技水平的高地，青少年赛事的体系化、不拘一格广纳英才。拥有多名海外球员的中国队在跟加拿大、赵维伦这样有潜质的“苗子”应尽早纳入视野 ，王治郅
、在执行战术的过程中自主性和创造性不足的问题 。在去年篮球世界杯和亚运会的比赛中 ，中国男篮依然需要具备世界级水平 、从中国男篮与塞尔维亚 、不是说放弃培养优秀的本土教练 ，但是，进而影响到训练和比赛 ，优秀球员出现了青黄不接的断档现象 。 近年来 ，国内选拔之后去欧洲锻炼等不同途径都可以尝试。CBA联赛的职业化进程不尽如人意等现状，他们的球员成长路径更加清晰 ，努力提升
。
更换中国男篮主教练是一个技术性的操作 ，中国篮协的管理团队以及中方助理教练与他的配合也需完善和提高 。中国男篮战绩的提升只是时间早晚的问题 。个人留学 、提高 ，
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